Международный бизнес- | Р. Гриффин

Порядок рассаживания участников переговоров. Пути решения проблем межкультурной коммуникации в русско-китайском деловом общении. Выводы по второй главе. Введение диссертации год, автореферат по филологии, Тан Хань Изучение проблем межкультурной коммуникации относится к числу наиболее востребованных и важных направлений современных научных исследований коммуникационных процессов. Стернин отмечают, что в настоящее время: В этой новой глобальной ситуации контакты людей, представляющих разные культуры, разные способы решения, в сущности, схожих проблем, стали повседневным явлением. Наука находит все новые свидетельства тому, что люди более сходны в своем внутреннем, нравственном, этическом измерении и различаются, главным, образом, во внешних проявлениях, обычаях, ритуалах одежде и т. Практика ищет способы нейтрализации этих различий. Одной из основных сфер практических поисков стала сфера бизнеса, где целесообразность любого нововведения, новой идеи доказывается быстро и просто — получением большей прибыли, достижением большей эффективности. С развитием международной торговли и глобальных связей в области науки и политики растут усилия ученых, мультинациональных организаций и правительств разных стран, направленные на то, чтобы углубить взаимопонимание и наладить диалог.

Реферат: работа по предмету: менеджмент на тему: деловая культура сша, великобритании и японии

Вызывая существенные сдвиги вмировом хозяйстве, они формируют новые, более разнообразные и многовариантные ступени и пути его развития. Меняется не только мир, но и его понимание. Одним из основных факторов, оказывающим значительное влияние на современное мироустройство является глобализация. Исключение детального анализа ее сущности, причин, основных форм и возможных последствий из международной системы исследованийсовременной мировой политики и политики в области безопасности будет, приведет к его ограниченности.

С. ; Скачать (открыть ссылку) () 8. Рубцова Т. И. Деловые культуры в международном бизнесе (о пользе бизнес – тренингов) . Здравствуйте! Помогите подобрать литературу для реферата на тему" Имидж.

Если руководитель является специалистом, например, в менеджменте, то чтобы эффективно управлять, ему необходимо еще быть специалистом в деловом общении. Следование правилам делового этикета и этике делового общения является залогом успеха в бизнесе. Другими словами, соблюдение правил делового этикета и деловой этики - один из необходимых элементов профессионализма. Культура речи предполагает не только её грамматическую и стилистическую правильность, но отсутствие вульгарных слов, нецензурных выражений, слов-паразитов, а также элементарная вежливость, которая предполагает умение здороваться, прощаться, говорить"пожалуйста","будьте добры","будьте любезны","извините", благодарить за помощь, услугу, желать спокойной ночи, доброго утра, хорошего аппетита, здоровья и прочее.

В этикете высоко ценятся внимательность, умение выслушать говорящего, оказать услугу нуждающемуся в ней. Первое - искренне интересоваться другими людьми. Чтобы познать других, надо меньше говорить о себе, больше слушать других, в беседе меньше употреблять местоимения. Стараться выяснить, что ваш собеседник думает по тому или иному вопросу, как он живёт, чем интересуется. Второе - улыбаться людям. Человек с улыбкой в глазах и на губах всегда нравится людям. Улыбка без иронии, идущая изнутри человека, скажет: Третье - обращаться к собеседнику по имени.

Чтобы лучше запомнить имена тех, с кем знакомишься, надо мысленно повторить несколько раз это имя, а еще лучше - записать.

Курсовая работа по предмету: менеджмент на тему: деловая культура сша, великобритании и японии

Техника ведения деловых встреч и переговоров в современном деловом мире. Характерные черты жесткой и податливой переговорной стратегии. Преимущества и недостатки позиционного спора.

Своеобразие деловой культуры США реферат по психологии. Скачать документ. Предварительный просмотр3 стр-ы. / 26 культуры в международном бизнесе известного американского ученого. Р.Льюиса, а.

В рамках спецкурса студенты знакомятся с основными теоретическими положениями и практическими рекомендациями, разрабатываемыми в теории и практике МКК и межкультурном менеджменте. Студенты научаются решать вопросы, связанные с проблемами понимания и неверного понимания в условиях межкультурного общения и преодолевать трудности, возникающие в процессе делового общения с инокультурным партнером. Программа включает содержание курса, списки основной и дополнительной литературы, контрольные вопросы по курсу, примерные темы эссе и рефератов.

Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального -документа и предназначен для предварительного просмотра. Изображения картинки, формулы, графики отсутствуют. Автор составитель Шамне Николай Леонидович, доктор филологических.

Реферат на тему “Основные правила делового этиткета”

Блог на тему"Этикет" и многое другое И, тем не менее, сейчас, в век высоких технологий всё больше людей возвращаются к культуре прошлых веков с рыцарями и дамами, грациозными балами и жестокими битвами, кодексом чести и безупречным этикетом. Сравнительный анализ делового этикета в различных странах реферат на анализ делового этикета в различных странах и Среднеземноыорья устанавливают дистанцию общения более близкую, Этикет телефонного общения детский этикет этикет журналиста буклет этикета или формерование и развитие этикета менеджмента этикет бизнес подарки.

Дана характеристика факторов среды международного бизнеса и . Переменные кросс-культурных проблем международного .. ходя именно из преимуществ межстрановых деловых операций, т. е. ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ. 1.

Шведам будет комфортно, если и вы, приглашая на мероприятие, сообщите им о форме одежды. Они верят в то, что они честные и всегда говорят правду Они не любят спорить со своими коллегами. В шведских компаниях полномочия передаются подчиненным, поэтому на переговорах вы можете не услышать о том, каково в действительности мнение их руководителя. Цена, назначенная шведами, может оказаться неизменной, так как они считают ее справедливой.

Они могут показаться негибкими и в других отношениях, так как полностью доверяют решению, принятому в результате группового консенсуса. Как и японцам, им трудно изменять свою индивидуальную позицию, так как это будет идти вразрез с общепринятым мнением. Они хорошие слушатели и с пониманием относятся к вашей точке зрения.

Этика международного бизнеса

Блог на тему"Международный бизнес" и многое другое Международных стандартов качества и вхождение в вто малом бизнесе международный бизнес чиненов - новости бизнеса международные международные стандарты написания бизнес планов международная академия бизнеса и управления г саратов. Глава международного комитета Государственной думы Российской Федерации , , . ,

Менеджмент - Деловые культуры в международном бизнесе - реферат Если вы хотите оплатить работу через банк, то скачать платёжку можно здесь.

Уникализировать текст Представители делового мира, ведущие свою деятельность за рубежом, очень быстро осознают, что кроме знаний правовой, политической и экономической среды ведения бизнеса большое, а иногда и решающее значение приобретает следование деловому этикету, культурным ценностям и этике поведения, принятым в других странах.

Предприниматели, не учитывающие этого фактора, могут потерпеть неудачу в своем бизнесе. Поэтому исследование культурных особенностей, культурной среды принимающих стран имеет большое значение в международном бизнесе. Характеристика культуры и её роли в международном бизнесе Культура — это совокупность специфически усвоенных норм, ценностей, убеждений, верований, моделей поведения, обычаев и установок, которые существуют в каждом обществе и отличают одно общество от другого. Например, различные культуры могут иметь общие ценности, но отдавать приоритет в них разным составляющим.

Так, группе американских и азиатских бизнесменов был задан один вопрос: Значит, разные культуры устанавливают разные приоритеты, и это не может не отразиться и на ведении деловых операций. Элементы культуры хорошо прослеживаются на рис. Рассмотрим каждый из элементов культуры. Социальные группы по рождению называют врожденными . Они образуются на основе семьи, пола, возраста, касты, национального и расового происхождения.

Наряду с этим существуют группы приобретенного членства , в которые входят политические, религиозные, профессиональные и другие объединения. Тип членства часто отражает место индивида в системе социальной стратификации — классового или общественного положения.

Рефераты на тему «Международные отношения»

Монографии и статьи концентрируются вокруг двух тем: В Соединенных Штатах и в Западной Европе этика бизнеса давно уже существует как научная дисциплина, исследующая в соответствующем ракурсе менеджмент, экономику, стратегическое планирование, финансы, учет, маркетинг. В сферу этики бизнеса входят взаимоотношения между корпоративной и универсальной этикой, проблема социальной ответственности бизнеса, вопросы приложения общих этических принципов к конкретным ситуациям принятия решений, влияние религиозных и культурных ценностей на экономическое поведение и др.

Существуют специализированные периодические издания например, и большое количество монографий. Этика бизнеса как прикладная область знаний сформировалась в Соединенных Штатах и в Западной Европе в х годах века.

Рабочая программа элективного курса «Философия бизнеса» для студентов .. М., 6. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе. От . реферат. 5. 6. Борьба и конкуренция как важнейшие составляющие.

Отсканированные страницы Количество страниц: В современном, стремительно меняющемся мире наличие равновесия между бизнесом и культурой во многих случаях означает успех компании, а его отсутствие — провал. Включение этой концепции в процесс обучения студентов поможет лучше подготовить их к достижению глобального успеха. Авторы книги понимают всю сложность интегрирования новых материалов в особенности тех, которые доступны через новые носители информации с уже разработанными учебными планами.

В каждом из таких разделов речь идет о конкретных странах и регионах, которые лучше всего иллюстрируют вопросы, рассматриваемые в данной главе. В этом разделе студенты имеют возможность узнать, как пересечение географии и истории формирует живую современную панораму мира.

реферат на тему культура делового общения деловой этикет

Скачать оригинал реферата Министерство образования Р. Филиал Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета г. Студент группы Василев М.

Интеграция бизнеса и культуры всегда вызывает множество споров и носит сложную Читать текст | Скачать PDF | Загрузок: 62 . как на местном уровне, так и на международном, посредством личного участия или выступления.

Так вот последних три положения дают возможность сделать вывод, что сфера предпринимательства также имеет латентную встроенность и зависимость от сферы культуры. Рассмотрим взаимодействие бизнеса и культуры более детально см. Исходя из того, что оба направления ориентированы на массового розничного потребителя, можем заключить, что и сфера культуры также нацелена на получение прибыли. Это утверждение главным образом определяет основные видовые направления развития культуры тиражирование печатной, музыкальной, видеопродукции, шоу-бизнес, театр, кинематограф, телевидение [2].

Иной подход представляет собой инвестирование в произведения искусства. Приобретение таких объектов используется бизнесом для извлечения прибыли при продаже ранее приобретенных объектов культуры через некоторое время, когда объект будет предоставлять наибольшую ценность. Аукционный бизнес — обособленное экономическое направление. Такого рода бизнес не производит предметов искусства, он создает благоприятную площадку с возможностью для реализации следующих бизнес-операций над объектами культуры:

"Естественное решение фундаментальных и прикладных проблем устойчивого развития..." Н.В.Петров